Formación en Inteligencia Cultural (CQ)

Aprender un idioma no es suficiente. CQ ayuda a comprender más allá del idioma.

Es muy común que los equipos de todo el mundo tengan problemas para entenderse o para encontrar la mejor manera de avanzar. Esto se debe a las normas sociales, el idioma, las percepciones y las visiones del mundo de cada país. Nuestra formación en CQ pone estos elementos en el primer plano de la mente de sus empleados, para que puedan estar más alineados y hacer las cosas más rápido, con un mejor resultado final. 

Programas

  • Introducción general a cómo desarrollar y CQ en situaciones de la vida real.

  • Mejor comprensión de los matices culturales específicos del mundo empresarial

  • Trabajo en profundidad en determinados países a petición del cliente

Cómo funciona

Empezará aprendiendo los conceptos básicos de la Inteligencia Cultural y verá cómo puede desarrollar su propia Inteligencia Cultural y ayudar a sus compañeros de equipo. A continuación, se profundiza en conceptos más complejos y se aprende a aplicarlos a la comunicación empresarial. Y por último, dependiendo del número de países con los que tengas que trabajar, tendrás tareas y juegos de rol para comprender cómo funcionan las culturas de esos países.

Elementos de la CQ para los negocios globales

Impulso CQ. Su nivel de interés por experimentar otras culturas, su perseverancia en la adaptación intercultural y su confianza para desenvolverse en entornos culturalmente diversos.

Conocimiento de la CQ. Su nivel de comprensión de las similitudes y diferencias entre culturas y de cómo esto determina el comportamiento en las interacciones interculturales.

Acción CQ. Su flexibilidad y el uso adecuado de comportamientos y habilidades durante los encuentros interculturales.

Estrategia CQ. El grado en que planifica, se mantiene alerta durante las interacciones multiculturales y las comprueba después.

Empresas que confían en Amolingua

¿Listo para apoyar a sus empleados?

Refuerce la integridad de su equipo, construya una sólida base de confianza entre sus empleados internacionales y proteja su presupuesto de pérdidas debidas a una comunicación deficiente. 

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